官僚第三卷 市委大秘 第一百零四章 入常(第2页/共3页)

    对此，俞泽民没有表态，而是问赵林坤：“林坤同志的意见呢？”

    赵林坤看了宋副书记一眼，问道：“我印象中，冯正霖同志来赣源工作，还不到二年吧？”

    宋副书记微笑着点了点头：“还差几个月。”说罢，冲刘家麟道：“家麟同志，我印象中，胡晨阳同志担任德修县委书记，也只有一年多吧？”

    这个提问，用意很明显：如果你们以“不足二年”来阻挠冯正霖担任省长助理，那么，胡晨阳入常，他也会阻挠。

    俞泽民道：“家麟同志。你的意见呢？”

    刘家麟沉着地道：“冯正霖同志是经过中组部交流到赣源来的，他的提拔任用，是不是跟中组部协商一下再定？”

    俞泽民道：“哎，家麟同志的意见很有道理，那就抓紧时间跟中组部协商一下，如果来不赢的话。就下次再议吧。”

    “也好。”宋副书记面无表情地道。

    刘家麟看了。心里有些不安。

    果然，在随后的省委常委会上，王安杰的任命是顺利通过了，胡晨阳的任命却遭遇了宋副书记一方的阻截。

    首先是常务副省长何任重皱着眉头道：“我最近收到了几封群众来信。都是反映德修县有些做法过于偏激，造成有的民营企业陷入了破产倒闭的困境，如果真是这样的话，恐怕会对我省民营经济的发展产生不良影响。”

    听了这话，俞泽民问省纪委书记车守权：“守权同志，你们纪委有没有接到这方面的举报信？”

    “没有。”车守权道，“何省长提到的情况。似乎并没有涉及**问题？”

    何任重道：“是，没有涉及**问题，只是有些民营企业家认为：德修县的做法有些不妥当，没有扶持和保护当地的民营企业。让他们有些寒心。其它倒没有什么。”

    刘家麟听了，倒真是有些“寒心”，何任重所说的这种情况，表面上似乎不涉及**问题，但如果胡晨阳真的存在通过极端的做法搞得民营企业难以生存，那也会给人很不好的印象，毕竟，这关系到发展环境问题。

    没想到。宋副书记那边竟然会出这种“阴招”。

    刘家麟明白：宋副书记那边，倒也不是真下了决心要阻挠胡晨阳入常。估计也是要让这事“放一放”，放到下次讨论冯正霖的问题。双方再作交换，如果那时候冯正霖的情况通过了，胡晨阳的事，他们也不会再阻挠。

    俞泽民显然也有些犹豫了，看了刘家麟一眼。

    就在这时，省委常委、副省长刘锟道：“任重同志提到的群众来信，我也收到了，而且做了一些调查。”

    俞泽民“哦”了一声，问道：“什么情况？”

    刘锟道：“看到这封信，我第一反应就是不可信。对胡晨阳同志，我是有所了解的，这是一个很注重改善环境的人，无论是在新峡县当县长，还是在德修县当县委书记，都始终坚持不懈的抓发展，他怎么会逼得县里的企业难以生存？说不通嘛，所以，我让相关部门去做了些调查，实际情况是：信中所反映的破产企业，是一个名叫云岭钨矿的企业，这个钨矿在近几年出了不少问题，恶意逃废银行债务，严重偷税漏税，管理混乱，多次隐瞒重大矿难事故，有些做法，已经严重触犯了法律，对这种企业，胡晨阳同志着手整顿，何错之有？这种企业，破产倒闭又有什么不好？”

    刘锟副省长的话，激起了常委们很大的反响，如果真如刘锟副省长所言，那么，他们对胡晨阳的印象反而更好了。

    平时，刘锟副省长跟何任重是有些矛盾，但跟刘家麟走动也不多，没想到，在这意外而又关键的情况下，他却站出来为胡晨阳说话了。

    这个人情，刘家麟是记住了！

    俞泽民显然也轻松了许多，呵呵笑道：“还是刘锟同志调查研究工作做得及时啊。”

    刘锟笑道：“胡晨阳同志确实很优秀，他提出的树立正确的用人导向，也值得我们深思。”

    俞泽民点点头，乘势发挥：“对，刘锟同志说得对，树立正确的用人导向，这个提法很好，什么叫树立正确的用人导向：就是要坚决果断地提拔重用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。那么，怎么树立正确的用人导向？这个也不用说什么空话，就是体现在用人上，提拔胡晨阳同志，并不是在座的某一个人的意见，而是浔阳市委的意见，对吧，家麟同志？”

    “对，”刘家麟道，“浔阳市委多次向我们组织部推荐胡晨阳同志，我们也是进行了严格考核，充分听取了市、县干部群众的反映，才提交常委会讨论的。”

    俞泽民道，“既然这样，表决吧？”

    表决结果，超过半数的常委都投了赞成票。看到这种情况，俞泽民直接宣布“通过”。

    ……

    胡晨阳的任命是在市委常委会上宣布的，省委组织部破例来了一位李副部长，胡晨阳则是第一次参加市委常委会，李副部长宣布任命后，市委书记连震海很是高兴地道：“