本有着十多年社会上摸爬滚打的经验,按理说是比较坚强的,但他却泪点很低,很爱哭。
像是总有一汪清泉枕戈待旦要时刻从眼中喷涌而出似的,取之不完,用之不竭。
很多时候,大家不经意的一句话都能让他哭上许久,说是“林妹妹”也不为过。
小白喜欢玩,也喜欢吃一些垃圾食品,尤其是喜欢吃串串、麻辣烫、火锅之类的东西,但他没多少钱,同事们也不敢叫他太多次,怕他好面子,导致生活太过拮据。
但如果不叫他,他又要自己一个人流泪,认为是同事们瞧不上自己。
因为从小在祖父母身边长大,小白同他们感情很好,当听到祖父去世时,在办公室里便忍不住哭了。
当小白说起自己同祖父的关系时,也会不禁地落泪,祖父的去世也让他多出了一道泪液。
为此,大家便很少在他面前提自己的祖父母了。
小白爱哭,不仅仅是在谈及家人时哭,任何时候,只要让他情绪有波动,他都会哭。
领导批评时哭,领导表扬时哭,工作做不完时哭,与同事发生争执时还哭,总之,每隔几天,都能看到小白哭。
像极了梨花带雨的小泪人,让人不忍苛责。
小白是个马大哈,做工作极其不细致,可能是受教育水平低的缘故,小白尤其是对文字写作和表格类工作一窍不通。
每次都是一些复制粘贴的内容和一大堆乱糟糟的统计错误的数据。
除了平日里简单的归档工作外,小白没能拿出来的光亮工作
但他从不汲取教训,即便为此哭了很多次,他弄出来的东西还是让人看了很想批评。
这日,黄副科长安排小白写一份给领导的请示,再三强调要认真写,领导注意细节。
小白听得仔细,事后便依葫芦画瓢,按照之前的模版很快就套用完成了,交出材料后,小白边抽烟边玩手游,好不快活。
黄副科长也是个懒的,没有审核便将请示直接呈给了领导。
没想到,领导只扫了一眼便发现很多问题,仔细看还有之前事项的内容也没有删除干净,语句不通顺,逻辑不严谨。
气得领导将材料丢在桌子上,直骂黄副科长不用心。
就这样,黄副科长拿着请示回来,原样将小白一顿骂。
前一秒还在沉浸在手游快乐中的小白,后一秒便觉全身发麻,眼泪簌簌地往下流。
见小白哭了,黄副科长也软了下来,便没再批评了,将资料丢给小白,让他继续修改。
不想小白越哭越厉害,越哭越难过,觉得自己甚是委屈。
自从科长走后,黄副科长便将很多工作交给了自己,而他自己则每日玩手机打电话,还时不时地三天两头给自己发脾气。
哭罢后,小白仍气不过,将文件丢在一旁,也玩起了手机,以缓减自己的不良情绪。
两人就这样各玩各的过了许久,眼看快下班了,黄副科长喊道:“小白,请示修改完没?”
小白还在气头上,没有回答黄副科长的问话。
黄副科长又道:“小白,请示修改完没,下班前要呈给领导的。”
小白一副死猪不怕开水烫的样子,随意道:“今天下班了,明天修改。”
黄副科长原本平和的心又突然有了气,厉声道:“今天要加班弄完哦,领导在催了。”
小白也没好气道:“我天天加班,你怎么不加班。”
说罢,小白便开始收拾自己的包,准备走了,此刻的他已经满眼含泪了,就缺一句话,泪水便可滑落而下。
黄副科长生气道:“你怎么不能加班了,那么简单的工作你耗时一下午,何况那是你起草的。”
小白终于还是忍不住了,眼泪像断了线的珠子一般滚滚而落,哭道:“科长走了,你将所有工作都甩给我了,欺负我一个没有编制的小卡拉米,有意思吗?”
说到科长,黄副科长更是生气了:“你平日工作做得就不行,还喜欢在科长面前说是非,不要以为有科长撑腰,你就可以不干活。”
小白也不落下风,说是黄副科长公报私仇,经常对自己大吼大叫,也不是一天两天了,科长不喜欢他,是因为他自己平日不尊重人,仗着自己有点能力到处显摆,并非自己说了什么是非。
就这样,两人你一言我一语地吵个不停,还将电话打给了科长。
科长本就想让两人中的一人离开办公室,如今出了这种事儿,自己和稀泥就可以了,随便他们吵去。
便对小白道:“我不在的时候听黄科长的安排,做工作细致一些,”随后又对黄副科长道:“他年龄小,业务上也没有你强,多包含一点。”
小白被科长的暖心话说得又是一阵哭泣,挂掉电话后,还是将请示修改好后,给了黄副科长。
可心中的委屈和眼中的泪水已然满满当当了。
晚上,小白躺在床上,脑海中却不停地回放